视频面试是一种越来越受欢迎的人才招聘工具，因为视频面试它能够节省传统的面对面面试所耗费的时间和成本，消除地域的限制，自动化筛选候选人，并提高企业招聘管理系统中数据的质量。那么，视频面试都会问哪些问题呢？如何回答这些问题呢？下面我们就来介绍视频面试。

视频面试的类型：

视频面试主要有两种类型，同步和异步。同步视频面试是面试官和候选人都在场，通过视频面对面的方式进行面试。相比之下，异步视频面试是由求职者在企业规定的时间段内自己选择时间去录制视频。通常，异步面试要求求职者回回答视频面试平台显示的问题。

不管是同步还是异步视频面试都需要视频面试软件的支持，现在视频面试软件已经适用于手机、电脑等多种终端，可以通过微信、小程序、APP接入，方便使用。

视频面试常见问题以及如何回答：

1、介绍一下你自己

毕竟这是一次工作面试，所以你的重点应该放在你能为这个职位和整个公司带来什么上，在回答中力求80%的专业信息和20%的个人信息。需要你的回答中提及技能、工作经验、教育以及其他跟工作相关的活动。

2、你为什么对这份工作感兴趣？

即使你因为对上一份工作不满意而跳槽，不要在回复中诋毁以前的公司或同事。在回答这一问题时，你需要解释一下职位描述中吸引你注意的内容，或者也可以讲讲如何看待公司的企业文化，再或者说一说你听说过的关于在这件公司工作的事情。

 3、你最大的优势是什么？

你希望给别人的印象是有能力和自信的，要做到这一点，请不要过度夸大自己的能力，比如吹嘘一个应该是由团队努力才能完成的项目是你一个人完成的。你应该是举一个没有人能像你在工作中那样做的事情的例子。

4、你对我们公司了解多少？

这并不代表你要记住公司的一堆数据，或者是任何细节。但是，在面试之前，浏览公司的网站以及社交媒体是有必要的。大部分面试官表示，这道题对面试的影响并不大。

5、你觉得你为什么适合这个职位？

这道题考虑是什么让你自己与其他求职者不同，以及你如何从其他申请人中脱颖而出。你可以说一说自己的教育和工作经验是如何对这个职位有帮助的，你也可以谈谈你从过去的工作中学到的东西是如何可以运用在新工作中的。