2020一场疫情把视频面试推到了人们眼前，伴随5G时代的到来，高速、实时的视频面试沟通，已经逐渐成为人们的本能选择，比起之前的不温不火，现在视频面试已经成为了常用的面试手段。作为视频面试解决方案的提供商，海纳在提供完整大规模视频面试解决方案基础之上，进一步面向企业、院校、学生提供全流程的在线校招解决方案。
在进行视频面试时，最担心的就是视频卡顿清晰度不高，以至于整个过程，HR以及求职者都处于蒙圈状态，既浪费了时间，又没有得到双方想要的效果。对此，海纳采取备用通道切换，即使在弱网弱信号的情况下，也能够保持高清晰度，不卡顿。与此同时，HR可以轻松掌控面试进度，在面试前就能对设备和网络进行监测，确保双方面试清晰流畅。
另外，海纳视频面试免费提供API接口，方便各大企业招聘团队在一个平台上完成所有的招聘流程，免去在两套系统来回倒腾、同步数据的烦恼，在内部系统中、一键发起视频面试，完美融入、无缝结合，真正做到无接触招聘，极大提升视频面试及人才引入效率。值得一提的是，海纳视频面试提供24小时专人服务，极大的方便了HR的工作流程，得到了广大用户的一致好评。
为解决大型企业用人需求量大，HR招聘任务大这一难题，海纳第一时间给出应对策略，实现了为大客户定制开发的功能和服务。支持群面、排队面试、多对1、1对1等形式，支持批量创建面试、批量导入候选人，支持多人招聘团队协作，免去大量线下繁琐重复的协调工作，轻松搞定大量面试和以往线下面试的场景。企业也可以通过海纳的API接入自己的ATS系统，如果接入过程中，有任何不懂的地方，会有专门的产研工作人员进行实时解决。这样一来，极大地提高了企业招聘面试效率，能够在短时间内招募到保障企业生产经营的优秀人才。
在市场竞争日益激烈的今天，无论是线上招聘还是线上办公、线上会议，不少企业都引进了数字化设备。企业不能仅靠外部引进专业人才，懂得利用数字化进行专业人才的引进和培养才是当务之急。所以，企业在加速数字化转型的路上，不要忘记使用视频面试解决方案的提供商——海纳。
