科学技术的进步和发展，体现在了人们生活和工作的各种方面，AI面试就是通过AI人工智能结合视频面试的一种新型面试方式。AI面试更是智能系统和传统面试的升级，这种面试方式对于企业和应聘者来说都提供了更多的便利与效率。现在许多企业更愿意采用AI面试系，而且应聘者也愿意接受AI面试，那么这种面试方式对于应聘者来说有什么好处？

AI面试对于应聘者来说有什么好处？

1、面试时间和空间的灵活性

对于传统面试而言，在很多时候都存在地域的差异，应聘者不仅需要花费路程时间到面试地点，并且还要严格按照时间来进行面试，大大提高了面试的成本，这样对于很多应聘者来说是非常不利的。而AI面试就不会有时间和地点的约束，降低了应聘者面试的成本，应聘者只要在企业规定的时间段内，通过AI面试平台就可以进行线上面试，不受时间和空间的限制。

2、降低了面试的紧张感，充分发挥特长

对于很多应聘者来说，在一个陌生的环境面对陌生人的各种问题，会有紧张感是一件很正常的事情。但是这种紧张感有些人能够在短时间克服，有些人只会越来越紧张，这种情况下对于面试是非常不利的。而进行AI面试，应聘就可以在自己比较熟悉的地方，在自己精气神最佳的时间进行AI面试，让应聘者不会再因为陌生感而感到紧张，能够进行正常的发挥。

3、面试结果的公平公正

传统面试有走后门或者因为面试官主观意识因素而影响面试结果的问题存在，这种情况下可能企业录取的人才并不一定是企业想要的，同时还会流失真正对企业有利的人才。使用AI面试就可以在一定程度上避免传统面试的各种弊端。AI面试不会受其他外在因素的影响，大大的提高企业对于人才的储备需求。

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总结：

以上就是关于AI面试对于应聘者来说的好处介绍，还需要注意的是，一般面试前HR会发通知和注意事项，应聘者需要提前熟悉AI面试的平台，做好充足的准备。