海纳AI成立于2019年，创始人梁公军是原微软技术顾问、鲜果网创始人。海纳AI由梁公军与微软副总裁Azure AI Research曾南山博士、原光辉国际全球合伙人Steve Jiang等AI及HR专家在2019年初共同投资启动，团队骨干均与创始人合作多年，70%成员为产品研发，来自微软、阿里、头条、小米等知名互联网公司，10%成员为解决方案顾问，来自微软咨询部、IBM Service等知名咨询公司。
海纳AI现有AI面试、在线考试和视频面试三大产品线，覆盖蓝领、校招、技能考试等招聘招考场景。对于企事业单位、尤其是大型集团来说，使用海纳AI面试、在线考试、视频面试、心理测评、背景调查等海纳系列AI面试测评工具，能把一个人才从面目模糊的对象，转化为一个结构化、量化、视频化的人才评估报告，类似一份“超级视频简历”，给HR和业务主管的体验远胜之前的文本简历。
海纳AI面试官7*24小时自动邀约、自动面试、自动评估，尤其适合大规模校园招聘、蓝领招聘、白领初阶岗位招聘，如顺丰（每年100万人次面试）、沃尔玛（每年20万人次）、中兴通讯（每年10万人次）等，目前海纳AI累计面试次数已超过700万，并于2023年底完成数千万元A轮融资。
2023年2月，海纳AI基于最新GPT技术，利用海纳1亿+高质量标注面试数据和招聘专家行业知识，打造出行业大模型Hina AI 2.0，将海纳AI打造为HR伙伴“抢人更快、选人更准”的超级智能助手，为各公司“组织数智化”战略打造坚实的“人才数智化”基石。
发展历程
2019年2月，由北京市群星闪耀科技有限公司启动；
2022年12月，完成Pre-A轮融资，由阿米巴资本和集智未来联合投资；
2023年2月，打造行业大模型Hina AI 2.0；
2023年11月，完成数千万A轮融资，联想创投独家投资；
2024年1月，服务客户5000家，面试超过700万人次。
荣誉证书 | |
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| 北京市通用人工智能产业创新伙伴计划应用伙伴 |  |
| 2022智享会招聘与任用供应商价值大奖 |  |
| 创客北京2023创新创业大赛优胜奖 |  |
| 2022年中国AI金雁奖应用创新大奖 |  |
| 宁波市第八届人力资源服务创新创业大赛 |  |
| 2022年第四届秦淮硅巷国际创新创业大赛创新组金奖 |  |
| 2022（深圳）人力资源科技大赛亚军 |  |
| Zpark创新之源大赛创新之星奖 |  |
| 中关村高新技术企业认证 |  |
海纳AI是已经被多家500强企业全集团全量使用并验证的AI面试测评服务商，累计面试量已超过700万。
