随着人工智能技术的不断发展,越来越多的智能应用能够帮助我们提高工作效率。在人才招聘领域,AI面试的出现,打破了传统面试需要人与人需要见面交流的模式,AI面试是人机交流,AI基于算法对于候选人的面试表现进行分析,面试过程极少需要人工参与。现在许多大型企业都已经开始使用AI面试软件,那么有哪些软件可以用的?下面我们就来进行推荐。
AI面试软件推荐:
以下是对几款AI面试软件的介绍,不对任何一款软件做评价!
1、Hirevue
Hirevue运用了一种围绕机器学习的复杂算法,结合了语音识别以及面部识别,可以通过肢体语言、做题速度、声音大小等不同的维度,来对候选者进行评分。除了职位匹配度,还能分析候选者的性格、动机和动力、甚至是跳槽概率,帮助公司提高招聘效率,缩减招聘成本。
2、海纳AI面试
海纳AI面试专为大型集团提供AI面试解决方案,抢人快、成本低、到面高、省时省力,是一款海量候选人自动面试神器。相当于拥有一位AI面试官,可定制评估模型和评分规则,考察点包括:五官是否端正、四肢是否健全、体力测试、色盲色弱、表达能力、求职意愿、普通话是否标准/语速、英语口语是否标准/语速、工作稳定性、工作经历、服务意识、工作态度、语言理解能力等。
3、壹面
壹面是基于AI面试功能的全自动一体化平台系统,中大型企业的招聘智能化解决方案,融入企业招聘流程,可独立使用或嵌入企业招聘管理系统(ATS)中,帮助企业更高效地智能面试和筛选最优质的人才,大幅降低企业招聘成本。
4、多面
猎聘旗下的视频面试神器“多面”具备便捷、灵活及专业的特征,在PC 和手机端均可使用,支持HR及用人经理进行单人面试、多人面试、AI 面试、校招排队面试、叫号面试,可以稳定流畅地容纳1万人以上的面试规模。