毕业求职招聘季，又赶上国内疫情反复，以往的线下企事业单位招聘考试受到极大限制。一方面是人才紧缺、一方面疫情防控形势严峻，如何在这种情形下完成招聘考试工作，成了诸多企事业单位亟需破解的难题。

海纳针对线下高聚焦的考试场景，推出一站式在线考试解决方案，兼顾疫情防控和人才招聘。

一般来说，这类严肃考试的核心诉求之一是确保考试公平公正、防止作弊行为，维护招聘考试公信力。海纳提供多种防作弊方式：

• 签到拍照核验

• 前置摄像头抓拍

• 屏幕录制

• 切屏警告与抓拍

• 多机位监考

• 实时视频监考大屏

• 题目&选项乱序

考试过程中，监考官可一对一或一对多负责多名考生，在监考管理后台可实时获取考生考试过程中前置摄像头、手机第二机位、屏幕界面的音视频信息，有效防止考生在考试过程中的作弊行为。

此外，海纳AI自研的智能监考系统，可通过人脸识别、ASR等技术手段，对考生面部遮挡、偏离摄像头等异常行为事件标记存档、上报给监考官，监考官通过弹窗、语音等方式对考生做出警告。

考试结束后，可对每个考生的过程数据生成视频回放，支持批量导出及嵌入至考试报告页，帮助企事业单位留存人才档案。

海纳考试提供多种题型，包括选择题、填空题、判断题、问答题、编程题等，适用于各类岗位。针对技术类岗位，海纳支持Python、C++、Java、Go等所有主流语言。

在考试设置模块，招聘方可以按需录入题目、配置考试规则，一键导入考生信息、批量通知考生，轻松上手、简单高效。

考生可在家、自习室、宿舍等场所，无需下载安装任何程序、通过浏览器即可参加考试。招聘方也无需下载安装任何程序、通过浏览器即可组织考试。

2022年春招，中兴、招行等十余家企事业单位，通过海纳成功完成线上考试环节，在疫情严峻的情况下顺利完成人才的评估和招聘。海纳持续秉承以客户为中心的理念，基于客户需求和产品创新，持续为全国大中型企业和单位提供专业高效的招聘考试产品及服务。

后疫情时代，招聘数字化进程继续加速。过去3年时间，已为5000多家大中型企业的各类招聘场景累计提供了400万+人次服务。

海纳团队的核心骨干均为AI专家、解决方案顾问、HR专家，除了在线考试解决方案，海纳致力于提供一体化智能招聘解决方案，为客户提供AI智能化、数字化全流程产品和服务，助力企业在无接触防聚集的情况下，提高招聘工作效率、精准筛选优质人才。