2022年11月19日，由深圳人力资源和社会保障局主办的“2022（深圳）人力资源科技大赛”在深圳会展中心梅花厅顺利落幕。

海纳AI最终以决赛84分的好成绩，夺得大赛第二名（盖雅工场以决赛85.1分获第一名）。

经过三轮紧张而激烈的比赛角逐，海纳AI凭借创新技术、迅猛而稳健的业务发展、产业界大规模应用验证及广阔的市场前景在53个项目中脱颖而出，获得20多位行业专家评委的一致好评。

专家评委由来自行业、产业、研发、企业、投融资等领域的专家组成。评委根据项目创新性、商业运营情况、团队综合能力等三个维度十余项评价指标，对参赛项目进行客观、中立、理性地评分。

海纳聚焦大规模AI面试、在线考试、视频面试系统，全面覆盖校招、严肃考试、蓝领等招聘招考场景。

海纳已被顺丰/沃尔玛/中兴/吉利等数十家500强使用近500万人次，并提炼了4个场景及9个行业的招聘招考解决方案，帮助企业高效招人、推动人才稳步就业、助力学校职业培训

此次能站在2022（深圳）人力资源科技大赛的颁奖典礼上，海纳AI倍感荣幸。这意味着行业专家和市场对海纳团队最大的认可。

海纳团队备受鼓舞，我们将持续推动先进技术和产品的创新扩散，继续脚踏实地为社会和客户持续创造更大价值。

2022（深圳）人力资源科技大赛由深圳市人力资源和社会保障局主办，深圳市人力资源服务协会承办，是「第二十四届中国国际高新技术成果交易会人才与智力交流会」的重要组成部分，是一场全国性的人力资源科技竞赛活动，目前已举办至第三届。

本届大赛启动以来，吸引了腾讯、金蝶、海纳AI、盖雅工场等行业龙头和行业新锐同台竞技，参赛项目来自北京、上海、广州、深圳等14个城市，影响力进一步提升。本届大赛创新创意突出，参赛项目涵盖智能化招聘、人工智能面试、劳动力云管理、入职管理、背景调查等丰富内容。