视频面试、AI面试在这两年的人才招聘领域越来越常见，尤其是一些同一时间需要大批量招聘的企业，比如银行的秋招、互联网公司等等。这些企业的HR在招聘季要阅读大量的简历、每天组织多场面试，使用视频面试，可以帮助HR自动筛选简历，进行初选面试，减轻HR的工作量，提高企业的招聘效率。那么，HR视频面试用什么软件呢？下面我们就来推荐几款。

hr视频面试用什么软件？

以下为对几款视频面试软件的介绍，不对任何一款软件做评价！

1、多面视频面试

多面视频面试面向所有面试官，所有类型职位，尤其解决大中型企业的批量面试需求；多渠道简历，批量邀约；AI面试实现智能模型筛选。从传统线下面试到在线视频面试模式，让招聘变得更简单、更高效、更科学。

2、海纳AI视频面试

海纳AI视频面试支持一对一、多对多、排队面试，无领导小组面试、AI初筛面试等，此外支持批量创建视频面试、面试前自动语音电话，短信通知、在线笔试、共享屏幕、多面试官评价、低清模式、音频模式，视频录制回放等。

 3、薪人薪事人力资源云统

薪人薪事人力资源系统轻松安排海量面试，适用多元化场景让面试更便捷。系统整合了HR管理6大模块，从而帮助企业搭建一体化、数据化的管理系统，致力于帮助企业科学管理人才，运用人才，挖掘人才，薪人薪事人力资源云系统，在企业人才管理的路上始终伴您同行。

4、北森闪面AI视频面试

北森闪面将多项AI技术、招聘应用场景、北森招聘系统深度结合，为企业招聘业务赋能，有效的实现招聘降本增效，为候选人打造真听真看真感觉的应聘体验，为HR定义科学统一的人才标准，快速定位优质候选人。