校园招聘
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互联网行业竞争激烈，招聘部门必须和业务部门紧密配合
高效准确评估所需人才
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行业挑战
招聘流程衔接不畅
招聘涉及多个环节和部门，HR人手有限
短期内造成巨大招聘压力
面试官时间协调难
HR协调面试官和候选人时间困难重重
容易忽略优秀人才
技术评估缺乏工具
缺乏方便好用的代码考察工具，导致
面试评估信息同步不畅、低效
海纳解决方案
笔试面试灵活搭配
轻松发起一场数千人的技术人才在线笔试；视频面试支持在线编码IDE、自动代码分析，帮助面试官精准甄别优秀工程师
大规模高并发
多种评估方式
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技术人才竞赛模式
赛事规则灵活、赛题形式丰富、组队形式不限、多机位模式监考，全面满足企业竞赛要求
助力大规模技术竞赛
选拔卓越技术人才
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招聘系统无缝对接
可与招聘系统集成在一起，轻松发起技术笔试或面试，无需来回切换系统，HR省时省力
环节顺畅衔接
HR操作方便
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合作案例
针对中兴通讯校园招聘和社会招聘的需求和实际场景，海纳提供了整套解决方案。
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