现在许多企业都会通过线上宣讲来进行校招活动，再通过视频面试和在线笔试来筛选候选人。用在线笔试的方式去考察候选人的水平，对于企业来说，可以同一时间进行大量的笔试工作，也不用面试官去花费时间阅卷，简单奏效。但是，对于在线笔试，企业都会有一个担心，就是作弊的问题。那么，在线笔试如何判定作弊呢？下面我们就来介绍。

在线笔试如何判定作弊？

1、随机出题

候选人进行在线笔试时可以根据自己的时间来随时进行答题，因此为了防止多个候选人之间互相泄题，在线笔试平台提供随机出题、乱序出题等功能，规避候选人对题、泄题等作弊风险。

2、身份验证

候选人在进行在线笔试时需要在答题前进行身份验证，即验证候选人上传的身份证是否与笔试名字、人脸识别相匹配，以防止出现替考的情况。

3、监测笔试过程中切屏

候选人在笔试未结束前离开笔试环境，容易联想到是通过网络去搜索答案的违规行为，但也不排除是误操作。因此，在线笔试平台会允许候选人暂离屏幕一定的次数，并通过屏幕提醒候选人。如果候选人切出笔试环境的次数达到上限，则立即终止候选人的笔试。

4、摄像头监控候选人

在线笔试平台可以通过摄像头监控候选人。系统通过人脸识别，动作识别等等来判断候选人是否在认真答题，是否发生作弊行为。一旦发生疑似作弊行为，可以记录候选人的信息，并提交给面试官，通过面试官的人工审查来进行裁决。

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