目前,有非常多的科技企业以及大型跨国企业将AI视频面试作为人才招聘的重要部分,其中就有我们熟知的今日头条、华为、美团等行业巨头。AI视频面试逐渐得到企业的认可,这也是将来企业开展面试的一个大趋势。下面我们就来详细了解一下,为什么有越来越多的企业会选择AI视频面试这种方式。
企业为什么喜欢AI视频面试?
1、对面试人员进行更有效地筛选
与过去的传统面试进行比较的话,通过AI视频面试可以让企业在最短的时间内,更快地了解面试候选人。候选人将在规定的时间内回答AI面试官提出的问题,AI会根据各方面因素对候选人进行评估,抛去了主观偏见,评估更加客观。而企业HR还可以对候选人的回答进行视频回看,也可以对候选人进行评分。
2、大大节省了不必要的差旅费用
对于很多大型企业来说,招聘人才不是只在当地进行的,比如校园招聘,面试官很多时候需要走遍全国各地去进行面试。过去要完成这个工作需要支付大量的差旅费,而AI视频面试可以将这个事情变得越来越简单。
通过AI视频面试软件不仅可以让企业初步选出符合岗位要求的候选人,还可以减少很多过去需要支付的差旅费,从而大大节省了时间和经费成本。还可以为企业提供更多的候选人来进行选择。与此同时,候选人也可以与更多的企业取得联系,从中选择适合自己的企业去进行面试。
推荐阅读:揭秘AI面试是怎样进行的?
AI视频面试平台推荐:
海纳AI面试通过在线方式、无需人为干预完成自动面试、自动评估,精准度高达98%,面试效率比人工方式提升5倍以上,同时候选人体验也得到极大改善、到面率比之前提升最高达30%。海纳AI视频面试适用于校园招聘、大型社会招聘、蓝领招聘等多种场景,候选人随时随地扫码就可以开始面试,省时省力,极大提高面试到面率。