香格里拉作为全球知名酒店集团，拥有、运营和管理着100余家酒店，一直以来重视员工。本次合作，将借助海纳AI面试进行大陆地区管培生岗位的面试评估。香格里拉致力于通过挖掘员工潜力来为他们创造价值，与员工共同努力，帮助他们实现职业发展的理想。
全民短视频时代，视频内容的表达与消费司空见惯，这给升级简历形态提供了土壤。借助海纳AI面试，招聘团队不仅可以获得候选人的文本简历，还可以获得信息形态更丰富的视频简历进而积累视频化的人才库。与此同时，海纳AI面试还提供涵盖形象素质、沟通表达、吃苦耐劳等信息的超级人才报告，让面试评估更加结构化、量化、直观，助力招聘团队选人更精准。
数字经济时代，科技赋能组织管理，赋能人才选育用留。香格里拉酒店集团人力资源部门作为组织数字化、智能化转型的先进团队，已经迈出了坚实的一步。
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