企业如何在抢人大战中争夺先机？如何才能率先接触到更多的优秀人才？答案就是提升企业的招聘面试效率。在这种情况下，越来越多的企业用上了视频面试、AI面试等方法。那么，视频面试用的是什么工具？下面我们就来介绍。

视频面试用的是什么工具？

目前市面上可以用于视频面试的工具很多，比如，即时聊天软件、钉钉、会议软件、招聘网站上的视频功能、招聘管理系统等等。这些工具有免费的，也有付费的，而且功能差别也很大。

除了这些工具之外，现在还有专门为视频面试开发的软件，这些视频面试软件的功能要更加丰富。可以收集各渠道简历，筛选简历，发送面试邀约，视频面试，在线考试，面试评估等等。

下面小编为大家介绍一款视频面试软件——海纳视频面试。海纳视频面试支持电脑、APP、微信小程序三个平台，可以进行一对一、一对多、多对多等形式的面试。对于大型企业，海纳支持账号权限管理、定制开发、API接入等，和招聘管理系统的厂商也有对接，此外还有AI初筛、在线笔试等功能，目前服务了大量的知名企业。

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总结：

如今，视频面试几乎已经成为了一些企业招聘的重要步骤之一，选择好视频面试的工具对于企业来说也是非常重要的。有句话说的好“工具不实用，招聘两行泪”，在选择视频面试工具时，企业还是需要选择专业的软件，既解决了面试的问题，又能记录下面试过程，满足企业视频面试的需求。