提到AI面试，相信很多hr都不陌生，随着现在社会的不断发展，很多企业都开始通过AI面试的方法来进行面试。而且市面上也有很多关于AI视频面试的产品，为了能够使AI面试更好的为企业进行服务，并且也能够给面试者一些经验，下面小编就来为大家简单介绍一下，常见的AI面试的种类有哪些？

常见的AI面试的种类有哪些？

1、传统的视频面试  

在现代社会当中，很多企业在进行AI面试的时候，使用的都是传统的视频面试方法来进行面试。但是这种面试方式基本上都停留在类似微信或者是QQ这种视频面试的方法上，总体来说并不具备任何的AI元素。这种视频面试相当于解决了远程面试的问题，对于人才的评判和能力的分析，也需要通过人为的方式来进行，并不能自动进行人才的识别。

2、单模AI视频面试 

如果是使用单模AI视频面试的方法来进行面试，就能够帮助企业进行候选人的面试。并且还能够对候选人的表情声音及颜值等多方面的问题进行评分，除此之外，还能够具备多种数据分析功能，如表情分析，图形分析，行为分析等，通过这些分析能力就能够为企业做出一些基本判别依据。但是使用这种方法的话也有一些问题，比如说缺乏对候选人的语义分析功能，没有办法对候选人的能力进行进一步的分析。

3、AI视频机器人面试 

AI视频机器人面试的方法，就能够对候选者收集足够多的信息，并且还能够依据科学的选材方法来进行人才的选择，为企业提供心理学，表情动作，岗位能力评估等多种数据，全方位的分析候选人的实力。

看完以上这些内容之后，相信大家对于AI面试的种类已经有所了解了，其实AI面试也是一种比较简单的面试方法，很多面试者在进行面试的时候，并不太了解这种面试方式。为了能够达到更好的面试效果，对于面试人来说，可以保持平常心，展现出自己最好的一面即可。