海纳招聘AI面试能解决蓝领招聘中的哪些问题？

随着白领市场的饱和，越来越多的目光开始关注蓝领市场。目前，我国蓝领招聘还处于效率低的局面，但是随着人工智能和互联网+的进入，以及蓝领人群年轻化这几点因素，蓝领招聘市场也将发生改变。

进行社会招聘使用hina在线笔试和传统笔试有什么不同？

在线笔试系是指通过电脑或者是手机等终端设备，通过网络进行在线答题的一种全新考试方式。与传统的考试形式相比，在线笔试更容易组织、流程更加简化、AI进行阅卷，不管是对组织者还是考生而言都有非常多的好处。

海纳招聘告诉你：参加校园招聘的视频面试如何成功？

每一个毕业季，校园招聘中都会涌入大量的企业和应届毕业生，而且学校也是十分推荐学生选择校招，因为能够开展校招的企业一般都是非常有实力的。

使用海纳人才视频面试进行社会招聘的优势

有过社会招聘面试经历的一些求职者可能会有这样的一种体会，面试除了有现场面试之外，现在还有视频面试。那么，作为一种新的面试方式，视频面试用什么软件更好、更稳定呢？

使用海纳人才AI面试系统进行校园招聘是怎么评估候选人的？

为了更好的缓解企业人力资源部进行校园招聘的压力，一些企业已经开始通过AI面试系统来对求职者进行初步的筛选。通过在线AI面试完成对所在学校全部候选人的初步评估，而AI面试的结果可以用作企业对候选人进行下一轮面试的根据。