AI面试是不是纯看脸？如何提高AI面试的成功率？

现在越来越多的企业开始使用AI面试的方式，AI面试的出现让面试变得更加简单，求职者在家就能够完成面试，再也不需要花费较长的路程去参加面试。虽然AI面试对于企业和求职者来说都是有益的，但是也有人觉得AI面试是靠机器来判断的，机器没有感情，感觉是纯看脸了，那么，到底是不是这样呢？

校园招聘面试会问哪些问题？

随着时间进入了4月，现在许多企业也开启了2022年的校园招聘工作。校园招聘针对的是应届毕业生，也是一些毕业生进入社会遇到的第一次应聘。对于没有应聘经验的毕业生来说，校园招聘的面试会让他们感觉紧张，对于面试流程、面试会问哪些问题都不清楚。

AI面试是什么？AI面试一般都问些什么？

当你准备参加面试时，通常会想到是与企业HR进行会面，但是如今，你将面对的可能会是机器，是通过AI进行面试。AI面试在招聘领域还是一种新鲜事物，但是也是趋势所在，AI面试节省了时间和成本，因此更多的企业会选择这种面试方式。

AI面试都有哪些答题技巧？

每年无论是春季还是秋季，都是参与招聘的大好季节，很多企业现在面试的方法也都是层出不穷，其中AI面试就是现在非常常用的一个方法。

参加AI视频面试攻略

现在很多企业都改变了传统的面试方式，在筛选了应聘者的简历之后，会通过AI视频进行第一轮面试。AI视频面试一方面确保面试的公平性，另一方面也能大大提高面试效率。