为什么很多企业开始采用AI视频面试？

传统的线下面对面的面试在2020年之前还是企业采用的主流面试方式，也就是面试官和候选人坐在一起，隔着桌子进行面对面沟通交流，开始你问我答的对话。但是到了2020年新冠疫情爆发以后，AI视频面试开始逐渐成为企业开展招聘面试的主流方式。

视频面试软件有哪些，企业推荐

从疫情的到来，到各大企业启用网络视频面试的方式，视频面试软件的需求不断的增大，既节省了时间，又有利于疫情的防范管控，企业推荐使用的视频面试软件有哪些？

如何进行批量招聘？

经历过批量招聘的HR都清楚，一线岗位会有非常大的招聘量，而且岗位流动性也很大。例如，国内的零售企业每年都会有近乎一半的基层员工流失率，部分快递企业的流失率会比这个更高。当然，可以给HR一点安慰的是，部分工作岗位具有周期性，员工今年工作了一段时间离职后，明年还会再回来，这对于企业来说，批量招聘还是一项连续性的工作。

好用的在线笔试系统应该具备的特点

在校园招聘或大批量招聘场景中，HR往往需要与校方或主办方协调场地进行初步面试或者是笔试工作。尤其是笔试，还需要根据不同的岗位安排统一考试、监考、阅卷等工作，是一件非常耗费时间和精力的工作。

在线笔试系统可以应用到哪些场景？

现在已经进入到网络时代，在线笔试这种考试的模式也得到了比较广泛的使用。目前在线笔试系统非常多，不少学校、企业都可能会采用线上考试的模式，在线笔试系统还有其他不少的使用场景，下面我们不妨就一起来看看到底有哪些场景下也可以使用在线笔试系统。